Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании


100.5 Кб
скачать

214 от 03.02.2010

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

КАДЫЙСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ  ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСЕЛОК КАДЫЙ  

РЕШЕНИЕ

3  февраля   2010 года                                                                          №  214

 

Об       утверждении     Положения      о     конкурсе   на

замещение     вакантной    должности   муниципальной

службы   в   муниципальном    образовании   городское

поселение п.Кадый Кадыйского муниципального района

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Костромской области от 09.11.2007 года № 210-4-ЗКО «О муниципальной службе в Костромской области», руководствуясь Уставом муниципального образования  городское поселение поселок  Кадый Кадыйского  муниципального  района  Костромской  области ,  Совет депутатов городского поселения п. Кадый

решил:

1.  Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании  городское поселение поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области. В новой редакции.  (Приложение 1).

2.   Утвердить состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании  городское поселение поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области.   (Приложение 2).

3.   Признать утратившим силу решение Совета депутатов городского поселения п. Кадый от 01.06.2009 г № 178 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации городского поселения п. Кадый».

4.   Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского поселения  п. Кадый                                                            

Кадыйского муниципального района                                                        В.В. Грибунин.                                                             

                                                                                                                      Приложение  1

                                                                                                                                             к   решению   Совета депутатов

                                                                                                                                             городского поселения п. Кадый

                                                                                                                                             №  214   от  3  февраля  2009 года

                                                                                                                                                                                                                                                 

Положение

о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в

 муниципальном образовании городское поселение поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании  городское поселение поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области (далее - вакантная должность муниципальной службы) . Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании  городское поселение поселок  Кадый Кадыйского муниципального района Костромской области объявляется по решению главы  городского поселения поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области либо представителя указанного руководителя органа местного самоуправления поселения , осуществляющего полномочия нанимателя при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

3. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Костромской области  от 9 ноября  2007 года № 210-4-ЗКО  «О муниципальной службе в Костромской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

      При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

4.   Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе представитель органа местного самоуправления городского поселения поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области (наниматель) публикует объявление в районной газете  «Родной край» о приеме документов для участия в конкурсе, а также  дополнительная информация  (проект трудового договора (контракта), должностная инструкция и т.д.) публикуется в информационном бюллетене «Кадыйские вести» либо по запросу кандидата  предоставляется при собеседовании.

     В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

    Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются в орган местного самоуправления городского поселения поселок  Кадый  Кадыйского муниципального района в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.

   6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления городского поселения п. Кадый Кадыйского муниципального района (нанимателю):

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы  (Приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету  (Приложение 2);

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление (Приложение 1) на имя нанимателя. Наниматель обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

8. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Костромской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

11. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

    В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

12. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

      При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Костромской области.

14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Костромской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

     При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством  Российской Федерации и Костромской области о муниципальной службе.

15. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

      При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом (Приложение 3), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

17. Протокол конкурсной комиссии оформляется в отсутствие кандидата и направляется представителю нанимателя для решения вопроса о назначении его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

18. Представитель нанимателя издает нормативный акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы либо принимает решение о проведении повторного конкурса или о назначении гражданина на вакантную должность без конкурса.

19. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

20. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается в официальном информационном бюллетене «Кадыйские  вести».

21. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

22. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                                                                                     Приложение 1

      к Положению о конкурсе на замещение

                                                                                                                                        вакантной должности муниципальной

                                                                                                                                        службы

                                                                                               Председателю конкурсной комиссии

                                                                          на замещение должности муниципальной службы

                                                                               в муниципальном образовании  городское поселение                         

                                                                               п. Кадый Кадыйского   муниципального района

                                                                           _______________________________________________

                                                                           от ____________________________________________,

                                                     проживающего(ей): ______________________________

                                                                           _______________________________________________

                                                                        _______________________________________________            

                                                                        паспорт_______________________________________

                                                                          (серия , номер, кем и когда выдан)    

                                                                        ________________________________________________

                                                                        _________________________________________________

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ                  

Прошу допустить меня до участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в

_____________________________________________________________________________________

                                                          (название органа местного самоуправления поселения )

_____________________________________________________________________________________

муниципального образования городское поселение п. Кадый Кадыйского муниципального района  Костромской области.

В случае моей победы на конкурсе я согласен(на) на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну.

Документы, необходимые для рассмотрения конкурсной комиссией, прилагаю в полном объеме.

 

"____ "____________ 200__ г.                                                                           ____________________

                                                                                                                                      ( подпись)

                                                                                                                                        Приложение 2

      к Положению о конкурсе на замещение

                                                                                                                                        вакантной должности муниципальной

                                                                                                                                        службы

 

      АНКЕТА

кандидата на замещение  вакантной  на должности муниципальной службы

 

в ___________________________________________________________________________________

 

1. ___________________________________________________________________________________

                                                            (фамилия, имя, отчество)

2. ___________________________________________________________________________________

                                                     (день, месяц, год и место рождения)

3.___________________________________________________________________________________

                                                                   ( гражданство)

4. ___________________________________________________________________________________

 (наименование организации или учреждения по прежнему месту работы и занимаемая кандидатом должность к моменту участия в  

                                                                                                        конкурсе)

4. ___________________________________________________________________________________

                                   (общий трудовой стаж, в том числе работы по специальности)

____________________________________________________________________________________________

                                    (стаж работы на муниципальной (государственной) службе)

5. ___________________________________________________________________________________

                            (образование; когда и какое учебное заведение окончил; специальность)

_____________________________________________________________________________________

 

6. ___________________________________________________________________________________

         (наличие ученой степени, ученого звания, печатных и/или научных работ, знание иностранных языков)

7. ___________________________________________________________________________________

              (сведения о повышении квалификации и переподготовке (переквалификации; что и когда окончил)

_____________________________________________________________________________________

8. ___________________________________________________________________________________

                                                 (основные проблемы, в решении которых принял участие)

_____________________________________________________________________________________

9.___________________________________________________________________________________

                                           (характер участия в выполнении отдельных работ и заданий)

10. __________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________                                                                             

                                                                                                 (иные сведения)

 :

_____________________                                                                                    ______________________

          Дата                                                                                                                                                              Подпись кандидата

                                                                                                                 Приложение 3

      к Положению о конкурсе на замещение

                                                                                                                                        вакантной должности муниципальной

                                                                                                                                        службы

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии

 

_________________________________________                                               "___" _________ 20__ г.

     (наименование органа местного самоуправления)

         

Председатель ________________________________________________________________________

 

Секретарь  ___________________________________________________________________________  

   

Присутствовали члены комиссии:

                                  ____________________________________________________________________

                                  ____________________________________________________________________

                                  ____________________________________________________________________

                                  ____________________________________________________________________

                                  ____________________________________________________________________

Приглашенные:

1.___________________________________________________________________________________

2.___________________________________________________________________________________

3.___________________________________________________________________________________

Повестка дня заседания:________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Прохождение конкурса ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

Решение конкурсной комиссии:_________________________________________________________

                                                                                  ( мотивировка и обоснование  его принятия)

_____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

 Председатель конкурсной комиссии: ___________________________________________________

 Секретарь конкурсной комиссии: _____________________________________________________

 Члены конкурсной комиссии: _________________________________________________________

                                                        _________________________________________________________

                                                        _________________________________________________________

                                                        _________________________________________________________

 

 С протоколом ознакомился ___________________________________________________________                                                                                                           

                                                                               (подпись прошедшего конкурс и дата)

                                                                                                                                           Приложение  2

                                                                                                                                            к решению Совета депутатов

                                                                                                                                           городского поселения п. Кадый

                                                                                                                                           № 214  от 3 февраля 2009 года

Состав

конкурсной комиссии на замещение должности муниципальной службы муниципального образования городское поселеиие поселок Кадый Кадыйского  муниципального района Костромской области

1.  Грибунин В.В.- глава  администрации городского поселения п. Кадый - председатель                                                                                                                           комиссии.

2.  Кукушкина В.С.   – ведущий  специалист по управлению имуществом и землепользованию администрации городского поселения п. Кадый - заместитель председателя.

3.  Лапина  Г.М. -  специалист 1категории администрации городского поселения п. Кадый - секретарь комиссии.

Члены комисси:

1.   Доринов М.Л. - председатель Совета депутатов  городского поселения п. Кадый.

2.   Франтова О.В.-  ведущий  специалист администрации городского поселения п. Кадый.

3. Представитель органа местного самоуправления  городского поселения поселок  Кадый Кадыйского муниципального района, структурного подразделения  органа местного самоуправления (нанимателя).

 

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: